맞춤형창업교육 강사 선발 과정 문제 제기

서울시 성북구에 위치한 성북시각장애인복지관은 귀 센터에서 진행하는 맞춤형창업교육을 위탁받아 수차례 진행하였습니다. 복지관에 재직중인 홍** 직원은 교육 사업 담당자 및 사업 부서장으로 재직하면서, 본인의 동생을 강사로 선발하여 수년간 강사비를 지급하였습니다.
이와 같은 행위가 수년간 반복되고 있는데, 귀 센터에서는 이와 같은 사실을 인지하지 못하고 있어 문의드립니다. 이와 같은 행위가 귀센터에서 진행하는 맞춤형 창업 교육 강사 선발 기준과 관련하여 문제가 없는 것인지 답변 부탁드립니다.